|
LPA ปี พ.ศ.2562 |
|
|
|
| หมวดที่ 3 คุณภาพชีวิตและความสมดุลของชีวิตกับการทำงาน |
| 3.1 การประชุมถ่ายทอดนโยบายแนวทางการปฏิบัติงานผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน |
|
| ข้อ |
URL |
คำอธิบาย |
| 1) ตรวจสอบเอกสารการประชุม รายงานการประชุม |
|
|
| 2) การประชุมถ่ายทอดนโยบายอาจเป็นการประชุมโดยผู้บริหาร หรือ ผู้อำนวยการกองประชุมพนักงานภายในส่วนงานราชการ |
|
|
| 3) การตรวจสอบจะต้องมีการดำเนินการทุกส่วนราชการ หากมีส่วนราชการใดส่วนราชการหนึ่งไม่ดำเนินการ ถือว่าไม่ผ่านตัวชี้วัดนั้น |
|
|
|
|
| ข้อ |
URL |
คำอธิบาย |
| - องค์กรมีวิธีการในการกำหนดปัจจัยทำให้มั่นใจว่าสถานที่ทำงานมีสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัย |
|
|
| - ข้าราชการลูกจ้างมีส่วนร่วมในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงาน |
|
|
| - องค์กรมีวิธีการในการกำหนดปัจจัยสำคัญๆซึ่งมีผลต่อความผาสุก ความพึงพอใจและแรงจูงใจในการทำงาน |
|
|
| 2) มีการจัดสภาพแวดล้อมของที่ทำงานให้สะอาดเป็นระเบียบเรียบร้อยถูกสุขลักษณะ |
|
|
| 3) มีการจัดประชุมข้าราชการลูกจ้างเพื่อพัฒนาสถานที่ทำงานให้ Clean & Green |
|
|
| 4) มีการจัดกลุ่มในการทำงานสร้างความร่วมมือร่วมใจในการทำงาน |
|
|
| 5) กำหนดตัวชี้วัดในการพัฒนาองค์กรในด้านต่าง ๆ |
|
|
|
| 3.3 การตรวจประเมินความพึงพอใจและแรงจูงใจ |
|
| ข้อ |
URL |
คำอธิบาย |
| - องค์กรมีการตรวจประเมินความพึงพอใจ และแรงจูงใจของข้าราชการ ทั้งในด้านการบริหารของผู้บริหาร การบริหารจัดการด้านทรัพยากรบุคคล การจัดการสภาพแวดล้อมในการทำงาน และแรงจูงใจของข้าราชการ |
|
|
| - ผู้บริหารนำผลการประเมินฯ มาปรับปรุงเพื่อสนับสนุนการทำงาน |
|
|
| - ผู้บริหารมีการสร้างแรงจูงใจในการทำงาน |
|
|
|
| 3.4 การจัดสถานที่ทำงาน การพัฒนาคุณภาพชีวิตข้าราชการในสถานที่ทำงาน |
|
| ข้อ |
URL |
คำอธิบาย |
| 1) มีการจัดพื้นที่ใช้งานอย่างชัดเจน |
|
|
| 2) สภาพของหน้าต่าง ประตู ขั้นบันได ราวบันได อยู่ในสภาพดีและสะอาด |
|
|
| 3) อุปกรณ์และหลอดไฟฟ้าตามที่ต่าง ๆ อยู่ในสภาพดีและสะอาด |
|
|
| 4) ตู้เก็บของหรือชั้นวางอยู่ในสภาพดีและสะอาด ติดป้ายแสดงประเภทเอกสารหรือสิ่งที่จัดเก็บ |
|
|
| 5) ห้องน้ำได้มาตรฐานสาธารณะ เช่น มีการระบายอากาศ แสงสว่างเพียงพอ ไม่มีกลิ่น ไม่สกปรก |
|
|
| 6) การเดินสายไฟเป็นระเบียบ สายไฟอยู่ในสภาพดีและปลอดภัย |
|
|
| 7) วัสดุอุปกรณ์ รถยนต์ อยู่ในสภาพดี |
|
|
| 8) มีถัง/อุปกรณ์ดับเพลิงที่ไม่หมดอายุพร้อมใช้งานและติดตั้งอยู่ในตำแหน่งที่สามารถนำมาใช้ได้ทันที |
|
|
| 9) มีที่รองรับมูลฝอยเพียงพอ มีฝาปิดมิดชิด |
|
|
| 10) มีตู้ยาชุดปฐมพยาบาล |
|
|
|
| 3.5 จำนวนกิจกรรมเพื่อการเสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีให้กับบุคลากรภายในองค์กร |
|
| ข้อ |
URL |
คำอธิบาย |
| 1) ข้อบัญญัติ,หลักฐานการเบิกจ่าย (กรณีที่ต้องมีการใช้งบประมาณในการจัดกิจกรรม) เช่น กิจกรรมการเล่นกีฬาระหว่างผู้บริหารกับบุคลากรใน อปท. ที่ผู้บริหารร่วมกับบุคลากรทำกิจกรรมร่วมกัน ฯลฯ |
|
|
| 2) รายละเอียดโครงการ, กิจกรรม |
|
|
| 3) รูปภาพ |
|
|
|
| หมวดที่ 4 ประสิทธิผลของการบริหารทรัพยากรบุคคล |
| 4.1 การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรเพื่อประกอบการบริหารงานบุคคลในเรื่องต่าง ๆ |
|
| ข้อ |
URL |
คำอธิบาย |
| 1) ต้องมีการประเมินถูกต้องตามประกาศ ก. จังหวัดภายใต้หลักเปิดความโปร่งใสมีประสิทธิภาพ |
|
|
| 2) ระบบเปิด หมายถึง มีการแจ้งผลการประเมินให้ผู้ถูกประเมินทราบหรือเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องมีส่วนร่วมให้ข้อคิดเห็น |
|
|
| 3) ให้ตรวจสอบแบบประเมินผลการปฏิบัติงานและรายงานกระประชุมคณะกรรมการกลั่นกรองให้ถูกต้องครบถ้วนตามหลักเกณฑ์ |
|
|
|
| |
| << หน้าแรก... 5 6 7 8 (9) 10 11 12 13 ....หน้าสุดท้าย >> 40 |
